聞いたはなし。

私が聞いた話。読んだ本。あいまいもことした気持ち。

介護の仕事で人間関係が辛い人は、今すぐ退職した方がいい理由


こんにちは、そらまめf:id:soramame1224:20200331234242p:plainです。

介護の仕事をしているけど人間関係が辛い。辞めたいけど、人間関係が原因で辞めてもいいのかな

もしもこんな方がいらっしゃれば、すぐに退職してもいいと思います。

理由としては、

・介護施設の6割は人手不足なので、次の就職先がすぐに見つかる

・同じところに長く勤めて出世しても、わずかしか給料が上がらない

・メンタルによくない

 です。

私は特養で働いていて、嫌な人がいたので一瞬で辞めました。

今は医療系の仕事をしていますが、本当に辞めてよかったなと思います。

www.kiitahanashi.com

介護の仕事で人間関係が辛い人は、今すぐ退職した方がいい理由

介護施設の6割は人手不足で、人材獲得競争が激しいです。

無資格・未経験でも人手が欲しい状態なので、資格ありの経験者なら、ほとんどの施設が欲しいのが現状だと思います。

なので、今すぐ辞めてもすぐに次の就職先が見つかります。

 

また、同じところに長く勤めていたら、だいたいの人が中間管理職になれると思います。

でも中間管理職(ユニットリーダー、介護リーダー、フロアリーダー)になってもあまりメリットがないというか、メリットはほぼないです。

上からの圧力に耐えながら、人手不足の中シフトを作成して、ドクターやナースに柔道整復師に相談しながらケアの方法を決めていくのは物凄いストレスだと思います。

実際、私が以前働いていた施設では一年半で3人、リーダーが変わりました。

 

ぶっちゃけ出世せずに、色んな施設を移り変わる方が精神的に楽だと思います。

施設長クラスに出世できればいいんでしょうけど、家族経営が多い中、親族でもないのに施設長になるのはなかなか厳しいのが現状です。

 

退職すること自体がストレスな場合は『退職代行サービス』がおすすめ

とは言っても、退職するのも精神的にしんどいですよね。

お世話になった人に引き止められたり、退職を告げた途端に嫌がらせを受けたり、精神的な負担が大きいです。

最近よく耳にする『退職代行サービス』とは、労働者が会社を退職したい時に、労働者に代わって退職の処理を行ってくれるサービスです。

  

私みたいに自分で言い出せない人にピッタリなサービスだと思います。

 

悪質な業者も中にはあるようで、注意が必要です。

私がおすすめなのは

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・有給が思っていた以上に取得できたりして、お得

 

私は退職代行サービスを利用してサクッと辞めれて、メンタル回復→すぐに新しい仕事を探す意欲がわいたので、「言い出すのが嫌で辞めれない」という方におすすめです。

 

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ちなみに私は、一人目の時、産後6ヶ月で「0歳児から保育園入れたいな」と思い、介護の仕事を探しましたが、一瞬で見つかりました。

 

介護職で今の職場がツライ人は、転職先を探し始めていいと思います。

 

おわり